3月3日，国网四川省电力公司发布《2022年“技能定向计划”招聘公告》。根据公告，本次招聘电工类专业毕业生100人左右，计划需求单位为国网攀枝花、宜宾、南充、泸州、达州、广安、广元、巴中等8家地市供电公司。其中巴招聘13人，分别在国网四川省电力公司南江县供电分公司、平昌县供电分公司和通江县县供电分公司。
根据安排，现将国网四川省电力公司2022年“技能定向计划”招聘工作有关事宜告知如下：
国网四川省电力公司（以下简称公司）是国家电网有限公司（以下简称国网公司）在川设立的全资子公司，是四川境内最主要的电网建设、运营和电力供应企业。公司现在存在全资二级单位40个、控股单位1个、省合资公司3家、上市公司3家，管辖县供电公司152家，全口径用工人数9.05万人；供电面积44.99万平方公里，占四川国土面积的92.57%；供电人口7967.3万人，占四川全省人口的95.22%。
2021年底，公司资产总额达到1797亿元，年度售电量2760亿千瓦时。负责运维±800千伏雅砻江、复龙、锦屏、宜宾换流站、±500千伏德阳换流站以及雅湖、复奉、锦苏、宾金特高压直流线路和德宝直流线千伏直流线千伏直流线座，变电容量9774.8万千伏安，输电线万千伏安，输电线万千伏安，输电线公里。目前，电网规模居全国省级电网前列，主网覆盖全省各市（州），在重要负荷中心形成多环网主网架，500千伏输电线路长度和变电站数量分别居国网第1和第3位，并通过“五直八交”与华东、华中、西北、重庆、西藏等电网相联，建成省内雅安、茂县、康定等八大500千伏电力汇集送出通道，2021年外送电量达到1368亿千瓦时，24年来累计外送规模约1.3万亿千瓦时。截至2021年底，外送能力超3600万千瓦。预计到2030年，四川电网将建成超特高压交直流混联网架，形成连接华东、华中、西北、重庆、西藏的全国最大枢纽电网。
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。思想品德良好，遵守国家法律和法规和社会公德，认同国家电网有限公司企业文化，热爱电力事业，能够扎根一线、热爱技能、钻研技能，立志在技能岗位成长成才。无违法犯罪和严重违反校纪校规记录。
国内普通高校全日制电工类专业毕业生，地市供电公司业务机构要求大学本科及以上学历，县供电公司要求大学专科及以上学历。
本次仅招聘电工类专业,最重要的包含电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、电气与电子工程、高电压、供用电技术、高压输配电线路、输变电工程等专业。招聘专业均指主修专业，且与学籍在线验证报告中的专业一致，不包含辅修专业及第二学位专业。
身体健康，心理健康，体能素质好（以通过公司组织的体能准入测试为基本要求），体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。同时，患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)色盲、色弱、双眼矫正视力低于1.0；(2)双耳听力障碍；(3)四肢功能残疾；(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；(5)其它有影响录用的疾病或者病史。
专科生一般不超过23周岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁。年龄计算的截止时间为2022年6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。
对取得大学英语四级及以上、计算机二级及以上、有体育特长的毕业生可优先。同等条件下，退伍军人优先。
本次“技能定向计划”招聘纳入国网公司高校毕业生招聘总体计划。本次招聘电工类专业毕业生100人左右，计划需求单位为国网攀枝花、宜宾、南充、泸州、达州、广安、广元、巴中等8家地市供电公司。各单位具体招聘计划和联系方式详见附件1。
本次招聘人员定向分配到上述8家地市供电公司所属业务机构和县供电公司的生产一线技能岗位，按主业长期职工统一管理，主要是做输电、配电、变电专业类岗位，工作中需要登杆攀爬，对体能素质和实操能力有一定的要求较高；要求技能岗位工作年限为大学专科至少20年、大学本科及以上至少15年，在技能岗位工作年限内，可通过技能岗位晋升、职员职级、专家人才等通道职业成长。
公司将根据招聘详细情况（如上级单位核定情况、应聘人数、生源质量、考核成绩等因素），适度调剂调整相关企业的招聘数量及条件，最终招聘情况以上级单位核定为准。存在疑问或歧义的地方统一以公司人力资源部解释为准。
本次“技能定向计划”招聘实行“体能准入测试+统一笔试+统一面试”的形式。以下招聘流程中相关环节获得资格的应聘毕业生，公司将通过电话或短信等方式来进行通知。未获得资格的不再通知。
2022年3月17日9:00-16:00，公司在四川电力职业技术学院温江校区（成都市温江区春江南路666号）进行现场报名，请应聘毕业生本人携带身份证、学籍验证报告（纸质打印版）及相关证明材料到现场咨询报名。
本次“技能定向计划”招聘仅限本人现场报名，本人未到现场者，均不予推荐资格。
2022年3月17日9:00-16:00，应聘毕业生可现场咨询，有意向参加本次定向招聘的如实填报个人隐私信息，并按照统一安排参加公司组织的现场初步面试。
对通过初步面试的应聘毕业生，公司在2022年3月17日当天通知其参加体能准入测试。未通过初步面试的不再通知。
2022年3月18日9:00-16:00，公司在四川电力职业技术学院温江校区（成都市温江区春江南路666号）进行现场体能准入测试，测试按时间分段安排，请应聘毕业生按照通知要求在规定时间和地点参加测试，提前做好相关准备（如运动鞋、服装等），测试前须签订《体能准入测试承诺书》。
体能准入测试内容有3个项目：1000米跑步，占比50%；引体向上，占比25%；立定跳远，占比25%。
体能测试结束5个工作日内，公司确定通过体能准入测试的人员名单并进行通知。未通过体能准入测试的不再通知。
通过体能准入测试是参加本次“技能定向计划”招聘的准入门槛，体能准入测试成绩不计入录用阶段的综合成绩。
包括网申报名、资格审核、统一笔试、统一面试等环节，具体安排和要求，详见《国网四川省电力公司2022年高校毕业生招聘公告（第二批）》。
预计2022年3月中下旬，公司将在国网公司人力资源招聘平台（以下简称“招聘平台”）发布《国网四川省电力公司2022年高校毕业生招聘公告（第二批）》。请通过体能准入测试并收到通知的应聘毕业生，务必于规定时间之前在招聘平成报名。
重要提醒：应将国网四川省电力公司作为第一志愿单位，从国网攀枝花、宜宾、南充、泸州、达州、广安、广元、巴中等8家地市供电公司中选择第一意向单位，且要选到报考的地市公司业务机构（对应XXXX供电公司本部）、或县供电公司。同时，报名时务必上传《国网四川省电力公司“技能定向计划”招聘报考承诺书》（附件2），作为本次报考“技能定向计划”招聘计划的依据。
我公司将对应聘毕业生的报考资格进行审核检查，审核检查通过的报国网公司做资格复审。
根据国网公司统一安排，对通过国网公司资格复审的应聘毕业生，我公司将发放《笔试准考证》，组织其参加国网公司统一笔试，具体时间以通知为准。
重要说明：报考地市公司业务机构的统一参加电工类本科笔试，报考县供电公司的统一参加电工类专科笔试。
统一笔试后，公司将组织通过笔试的应聘毕业生参加统一面试；面试前统一开展心理测评，心理测评结果作为面试的重要参考。具体安排另行通知。
公司根据应聘毕业生的综合成绩（笔试和面试成绩），结合各单位招聘指标和生源情况，确定拟录用人选，报国网公司核准，在招聘平台公示无异议后签订就业协议书及补充协议。
2022年7月至8月，已录用毕业生到企业办理入职报到手续，本次录用人员统一与所在三级单位（地市供电公司）签订劳动合同，其薪酬待遇和福利保障等方面，按照所工作的四级单位（地市公司业务机构、或县供电公司）同一制度体系统一执行。
（一）根据四川省新冠疫情防控有关要求，请各位应聘毕业生仔细阅读招聘平台发布的《国家电网有限公司2022年高校毕业生招聘考试（第一批）新型冠状病毒肺炎疫情防控工作公告》和《四川省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指南（第五版）》（川疫指发〔2021〕86号）（附件3），提前做好“四川天府健康通”的申领，并做好行程安排。根据疫情防控要求，应聘毕业生不能提前进入考点熟悉情况。
应聘毕业生进入报名点和体能测试考点时，应做好个人防护，自觉接受体温检测，佩戴一次性医用口罩（身份核验环节和体能测试期间除外），主动向工作人员出示“四川天府健康通”、通信大数据行程卡，提供48小时内核酸检测阴性证明，现场签订《新型冠状病毒肺炎疫情防控告知暨个人承诺书》和属地政府《健康承诺书》。应聘毕业生“四川天府健康通”绿码，且经现场测温体温低于37.3℃，无干咳等异常症状方可进入考点。
2.陆地边境口岸城市(与香港、澳门有口岸相连的除外)来(返)蓉人员需提供48小时内核算检验测试阴性证明。
3.对有中高风险地区旅居史的来(返)蓉人员，实施集中隔离，期间每3天进行1次核酸检验测试，直至离开风险地区满14天为止，解除隔离时双采双检。
4.对有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史的来(返)蓉人员，实施居家隔离(不满足居家隔离条件的，实施集中隔离)，第1、3、7天进行核酸检验测试，直至离开风险地区所在乡镇(街道)满7天为止，解除隔离时双采双检。
5.对有中高风险地区所在县(市、区、旗)其他乡镇(街道)旅居史的来(返)蓉人员(不含直辖市)，实施居家健康监测，第1、3、7天进行核算检验测试，直至离开风险地区所在县(市、区、旗)满7天为止。
6.对有中高风险地区所在地市其他县(市、区、旗)和有中高风险地区所在直辖市的县(区)其他乡镇(街道)旅居史的来(返)蓉人员，需提供48小时内核酸阴性证明，来蓉后24小时内再进行1次核算检验测试。如不能提供48小时内核酸检验测试阴性证明的，需在来蓉后进行3天2次(间隔24小时)核算检验测试，核酸检验测试结果未出之前，不外出，不聚集。
7.对有本土感染者但未划定中高风险地区的县(市、区、旗)旅居史的来(返)蓉人员，需提供48小时内核酸阴性证明，来蓉后24小时内再进行1次核酸检测。如不能提供48小时内核酸检测阴性证明的，需在来蓉后进行3天2次(间隔24小时)核酸检测。当地划定中高风险地区后，则纳入相应规范管理。
（四）本人承诺提供的上述个人健康相关材料真实、准确、完整、有效，拒不接受体温检测的应聘毕业生，禁止进入考点并取消应聘资格。若应聘毕业生隐瞒信息、未如实告知并提供相关证明材料，需承担对应法律责任。
（五）请各位应聘毕业生和家长重视疫情形势，本次公告未涉及到的国家及当地政府的其他防疫政策要求，请一并严格遵照执行。如国家及当地政府有新的防疫政策要求的，按照新的政策要求执行。
2.应聘毕业生须本着自愿负责的态度如实评估个人身体健康情况是否适合参加体能准入测试，如因应聘毕业生未如实评估或隐瞒其身体健康情况等情况，执意参加体能准入测试，造成的一切后果由应聘毕业生自行承担。
3.请应聘毕业生务必提供准确的联系方式并保持通信畅通，因通信不畅造成的一切后果，由应聘毕业生本人承担。我公司不欢迎已与其他单位达成就业意向的毕业生报名。
（1）应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于：在招聘平台填写的信息不真实或失效的（含入学时间和毕业时间填写错误的）；伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩和获奖荣誉的；隐瞒个人真实情况的，包括影响录用的疾病或病史、学习（工作）经历、签约或考研（博）现状等；
5.应聘毕业生在招聘过程中上传所需的各类承诺书，务必由本人亲笔签名并盖手印，否则，将无法通过审核。
6.我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。
7.我公司在招聘过程中不收取任何报名费、中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止上当受骗，如发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人和机构，我公司保留追究法律责任的权利。
