驻托果奈村工作队完成黑木耳采摘、晾晒、装袋储存，协调河港集团工会消费帮扶干木耳6950斤，并组织试种100棒松茸。协调河港集团工会消费帮扶采购大棚西红柿7.7万余斤。完成全村种植、养殖产业摸底调查工作，帮助五保户韩占库到张北县医院就医，受到群众广泛好评。
当天上午，华北医疗健康集团峰峰总医院神经内二科在医院门诊大厅举办了“世界卒中日”义诊宣传活动。缺血性脑卒中病人发病后接受静脉溶栓具有时间依赖性，溶栓越快效果越好。缺血性脑卒中（包括脑梗死、短暂性脑缺血等）是最常见的脑卒中类型，占我国脑卒中的69.6％～70.8%。
第一堂课中，授课老师以“为什么抓环保管理、环保管理有哪些重心、如何高效开展环保管理、环保管理终极目标”为主线，系统性总结企业环保管理依据、框架、内容、目标和绩效评级等方面，为下一步各专业详细开展环保业务培训构筑框架、奠定基础。日前，随着“环保第一课堂”开班仪式的举行，河钢宣钢环保业务系列培训正式开班。培训以环保主任工程师室专业管理为依托，结合各业务科室职责分工实际，以“每周一课”为单元，围绕环保法律和法规和公司环保管理实际，重点对照A级绩效企业标准，开展大气、水、固（危）废及土壤污染防治和环保基础知识等专题培训，加强专业间交流研讨，提升管理水平。
无计划停风停电、瓦斯超限必须杜绝，严格落实《强化矿井瓦斯超限事故管理特别规定》《矿井无计划停电事故管理特别规定》，四季度凡发生大面积停电、瓦斯超限事故的，一律顶格处理。顶板管理和小巷运输管理必须全程管控，严格落实大件运输有关法律法规，充分的发挥视频监控和现场管控，坚决杜绝顶板和运输事故发生。强化事故预防抓安全，严格把控秋冬季节天气变化等特点，把瓦斯“零超限”、煤层“零突出”作为管理目标，严格落实《矿井“一通三防”管理规定》《强化矿井瓦斯超限事故管理特别规定》，快速推进局部通风机后备电源推广使用。
结合任前廉政谈话和履职廉政谈话的特点，分别规定了谈线年以来，共开展廉政谈线人次、提醒谈线人次。此外，加强谈话安全管理，被谈话人因健康或者其他原因不适宜继续谈话等情况，及时终止谈话，并履行报备程序。
河北省国资委－详细页国资动态在秦皇岛港煤三期有这样一个集体，他们以打造“过硬”基层党支部为目标，带着热情学习、带着激情工作、带着真情服务、带着感情管理，为公司发展做出积极贡献。综合队成立于2012年，现有职工80余人，其中党员33名，主要负责公司堆场管理、生产用车、后勤服务等工作。场地管理、数据统计、环保管理、生产用车、后勤辅助，看似简单的工作做好做到位却不简单，要花费一番功夫。
会议以独特创新的形式召开，有效促进了本院对儿童肾脏疾病诊治水平的提升。并且通过学术交流了解到了国内外，对肾脏疾病诊治的先进方法及观点，对进一步更好的服务于患者，提高儿科的诊治水平，提高儿科医生的业务能力，逐步的提升儿科知名度，拓宽儿科的发展之路，起到了积极的推动作用。北院区、南院区儿科通过不同形式的学术交流，将对儿科继续保持以往擅长的儿童呼吸系统疾病，消化系统疾病，神经系统疾病，危重症抢救的优势，拓展泌尿系统疾病、血液系统疾病、内分泌系统疾病治疗领域的诊治起到积极的促进作用。
为紧贴工作实际，《审查调查工作手册》中设计了各环节需要注意的几点，极大提升了手册的实操性。下一步，港口集团纪委、监察专员办公室将充分的发挥手册指导实践作用，强化全员培训，增强纪法双施双守本领，推动审查调查工作规范开展，全方面提升审查调查工作质效。2019年省管企业纪检监察体制改革以来，河北港口集团纪委、监察专员办公室严格落实省纪委监委关于审查调查工作各项要求，出台《审查调查措施使用管理办法》《审查调查安全工作实施细则》《审查调查保密工作规定》等制度9项，对审查调查工作实施统一管理，规范措施使用，确保办案安全。
河钢承钢钒钛事业部生产室负责人张介绍说：“节日期间，钒制品产线干部职员坚守岗位，生产指挥人员坚守一线，抢抓钒渣资源增量的有利时机，同心协力，加强生产组织，深挖产线潜能，实现了生产刚性衔接，促进了钒产品日产量明显提升，保证了高端钒产品订单如期兑现。他介绍说：“现在是增钒增效的关键时期，我们从增加高品位含钒原料入手，加强布料、出铁和槽下筛分工作组织，优化并稳定炉况操作，促进高炉铁水含钒环比提升。当日9时许，在河钢承钢炼铁事业部3号高炉主控室内，值班工长杨连阔通过炉内热成像系统，认真查看高炉不卸压状态下的布料情况。
加大废弃陈旧物资解决的方法，建立生产任务与成本管理相挂钩的考评机制，加大节奖超罚力度。该矿大力构建矿、区队、班组三级成本预算管理体系，以信息管理系统为载体，制订了经营工作管理制度及配套管理办法，每月将产量、成本、可控管理费及节支降耗指标等全部纳入预算范畴，完善了成本费用预控、内部结算考核指标分析对标。该矿供应部建立闲置物资台账，对盘点出的闲置设备、材料来分类统计，坚持“能调尽调、能用尽用”的原则，准确掌握生产一线急需的设备和材料信息，同时主动深入兄弟矿井进行调研，千方百计盘活闲置资产，开展物资调剂，提高闲置物资使用率，减少了重复材料投入，节约了采购成本，实现效益最大化。
要对照新《安全生产法》，对现有规章制度和安全生产责任制进行梳理，做好制度的修订和制度的建立完整的工作，压实各层级的安全生产责任制。要对照新《安全生产法》对当前安全管理各项工作进行梳理、排查，迅速制定整改计划，并进行立行立改，确保各项工作与新《安全生产法》同步。会议指出，新《安全生产法》的实施对于坚持人民至上、生命至上，树牢安全发展理念，严格落实全员安全生产责任制，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，全面加强安全生产工作，确保企业安全持续稳定具有十分重要的意义。
荣誉的获得既是省委、省国资委对财达证券党建工作成绩的高度认可和充分肯定，更是一种鞭策和激励，财达证券各基层党组织要以此次表彰为契机，进一步提升政治站位、增强政治意识，坚持党的领导、加强党的建设，以受表彰的先进为榜样，学习先进、争当先进、赶超先进，坚决履行好管党治党责任，持续提升基层党建质量，不断深化党建工作与经营管理的深层次地融合，团结和带领广大党员和员工，不忘初心、牢记使命，开拓进取、砥砺奋进，为推动公司深化改革、转型发展做出新的更大贡献。近年来，财达证券党委全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，认真落实中央和省委、省国资委党委决策部署，以党的政治建设为统领，以制度建设为保障，坚持抓基层打基础，突出政治功能，提升组织力，持续深化党的领导融入公司治理，持续推进基层党建质量全方面提升，持续加强党建工作与中心任务深层次地融合，以高质量党建引领公司高水平发展不断迈上新台阶，财达证券成功登陆长期资金市场，深化改革，转变发展方式与经济转型取得明显成效，竞争实力，盈利能力得到稳步提升。在热烈庆祝中国百年华诞之际，省委、省国资委党委先后发布表彰决定，财达证券党委获评“全省先进基层党组织”、“省国资委系统十佳党委”荣誉称号，邢台分公司党支部荣获“省国资委系统十佳党支部”荣誉称号。
近日，由新兴工程标准团队主编的球墨铸铁管绿色系列标准相继落地，为引领行业绿色发展奠定坚实基础。7月初，标准YB∕T4905-2021《绿色设计产品评价技术规范球墨铸铁管》正式对外发布。7月19日-20日，《球墨铸铁管单位产品能源消耗限额》、《球墨铸铁管绿色工厂评价要求》两项行业标准顺利通过全国钢标委铸铁管分技术委员会标准审定。
第十五派驻纪检组会同融资租赁、结算中心党支部分别召开作风建设警示教育大会。纪检组长李航作专题辅导，深刻剖析领导干部失职失责、违规发放津补贴、违反会风会纪等典型案例，要求党员干部以案为鉴、自省自律，结合党史学习教育，继承弘扬党的光荣传统和优良作风，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。河北省国资委－详细页国资动态近日，河北港口集团纪委对近年来查处的“”问题典型案例进行深入剖析，印发《作风建设警示教育案例材料》。
河北港口集团党委常委、秦港股份公司总裁杨文胜，河北港口集团副总经理、演练副总指挥田云山，秦港股份公司党委副书记马喜平，秦港股份公司副总裁陈立新，秦皇岛市应急管理局副局长张广，市海洋和渔业局副局长王京，市消防救援支队支队长张恒彬及河北港口集团、秦港股份公司基层单位安全管理人员共同观摩了综合应急演练。”7月23日上午9时，随着河北港口集团党委书记、董事长、演练总指挥曹子玉一声令下，河北港口集团、秦港股份公司2021年生产安全事故暨突发环境事件综合应急演练真正开始。此次演练由秦皇岛市应急管理局、市海洋和渔业局、市消防救援支队主办，河北港口集团、秦港股份公司承办，参加演练单位包括市消防支队、秦港公安局、秦港杂货公司、秦港综服中心、港口医院、检验测试公司等。
但是当他回到家把这事告诉父母的时候，他的妈妈却有些不理解，担心捐献造血干细胞会对祝学烨的身体有影响。当得知捐献造血干细胞可能会挽救血液病患者的生命时，他和朋友毫不犹豫地留下血样，加入了中华骨髓库河北分库，成为一名造血干细胞捐献志愿者。患者家属寄来感谢信、省市红十字会颁发荣誉证书、社会媒体纷纷报道他的善举、公司给他送去慰问……祝学烨捐献骨髓造血干细胞的暖心之举赢得了家人同事的掌声和社会各界的点赞。
深入剖析案发原因，印发《建议书》4份，集团纪委书记约谈案发单位“一把手”和领导班子成员4人次。今年以来，河北港口集团纪委推动各派驻纪检组与驻在单位党组织同频共振、同向发力，使主体责任、监督责任贯通协同，不断深化警示教育活动，以警示促警醒、以教育促自觉，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。各派驻纪检组强化跟踪监督，督促推动案发单位利用召开警示教育大会、组织专题民主生活会、编印警示录等形式，对照检查、深刻剖析、汲取教训，修订完善制度11项，进一步扎紧制度笼子。
三是总务科要安排专人对漏雨部位进行防护、并对室内漏雨部位的电源线路立即整改，确保雨季医疗工作正常安全运作。巡查中针对放疗室地处低洼处，雨水排流不畅的情况，现场责成总务科用沙袋加高围挡、在做好周围安全防护的前提下，打开排水井盖疏通积水。7月21日下午，华北医疗集团峰峰总医院副院长杨辉、陈秋生，副总师刘辉带领北院区安全办、总务科、设备科、保卫科等有关部门负责人冒着大雨对峰峰总医院北院区的安全防汛工作进行了全面排查。
距2021届新工入职已近一月，武安本级团委摸排了居住在单身青年公寓的59名青年情况，送去了口罩、消毒液等防疫物资，并叮嘱他们勤通风、多消杀，做好自身安全防护。三是严格落实“消杀”工作，各生产岗位、单身青年公寓、职工食堂等重点区域专人负责进行定期消杀并记录，保障职工工作和生活区域环境健康。近日，新兴铸管武安本级严格落实上级公司安排指示，以高度政治站位，将职工家属和属地群众生命健康放在首位，严格落实疫情防控相关工作，坚持疫情防控和生产经营两手抓、两手硬、两不误。
该公司要求暑期作业班前会不仅布置当天生产任务、安全防范措施，且要关注职工精神情况，精神情况不佳不允许上岗。室外作业的乘调岗位依据气象主管部门发布的高温预警信息，调整作业时段，合理安排作业计划，尽可能的避免正午高温时段外出作业。为切实做好暑期作业现场的防暑降温工作，保障作业人员的身体健康，河钢宣钢物流公司不断改善作业环境，做好盛夏酷暑劳动保护工作，预防因高温天气引发的中暑现象。
”灾情还在发展，慢慢的变多的救援队伍也陆续投入到了这场“战斗”中，但是值得自豪的是，此次救援，新兴际华的救援队是第一个保障郑州供水的救援队，第一个赶到郑州最大社区排水的救援队，第一个赶到新乡卫辉最需要地方排涝的大型救援队。据卫辉住建局抗洪对接人小杨介绍，市区泵站硕果仅存的只有司湾泵站，每日排洪40万立方米，泵站的运行是卫辉市区排涝最大的保障。郑州公司在司湾泵站的大堤上开了一个党小组会，分享体会和感受，“刘继宗工作细致，将排涝现场缺乏的物资和没想到的安排，细致的做建议……，吕小刚利用自己所学的水利水电工程专业，查找资料，分析原理，利用视频形式，对排涝方案做了通俗解释，分享到救援群里，让大家对当前的抗洪任务有了清晰的整体认识……”魏谈到了自己的所见所感，“抗洪经历对我们每一个参与者都是一次精神洗礼，难能可贵，感动满满，家人们担忧又支持的微妙情感，群众发自内心的暖心支援，救援队不怕牺牲不怕苦的抗洪精神。
党员姚丽贤按照工区总体部署，统筹安排科室人员，对照易积水桥梁台账，进行重点雨中巡查，发下桥下有积水及时设置警戒线、警示牌、硬隔离等警示标志。党员张霏霏带领设备科全体齐心协力把所有精力全部投入这场战役之中，在保证所有防汛设备完正使用的情况下，配合养护科做好巡查工作，配合桥梁科做好桥梁巡察和桥下抽水工作，配合办公室做好后勤保障工作，所有设备人员取消所有休假，24小时在工区待命，无论是早晨5点，还是夜间11点，闻听讯情马上听从领导安排上路巡查。近日强降雨天气频繁出现，京石公司定州养护工区党支部充分的发挥先锋模范作用，用实际行动诠释对党的忠诚、对人民的热爱、对初心使命的坚守，吹响了防汛抢险的战斗号角，让党旗在防汛抢险一线
本项目的实施通过对餐厨垃圾采用“预处理+厌氧发酵+干化脱水”等工艺处理后项目获得含水率40%~60%的沼渣可满足焚烧发电的热值要求，转运至肥西生活垃圾焚烧发电厂进行焚烧发电，实现了资源的再利用。餐厨垃圾因其含水率较高，不能直接焚烧处置，一般是采用填埋处理。其中餐饮垃圾含水率85%，厨余垃圾含水率71%。
经过全体人员100天的共同努力，邯郸市滏阳河河道整治一期工程四标段按期圆满完成，保证了汛期来临时居民的生命、财产安全。滏阳河河道整治一期工程是邯郸市政府近年来开展控源截污、节水减排、河道清淤等项河流治理的一项重要举措。在滏阳河河道整治一期工程建设项目投标过程中，华冶建设公司更是凭借不凡实力，一举拿下施工难度较大、施工环境复杂的四标段。
在该项目实施前，西庞井矿区供热采用锅炉供热，制冷则采用分散式空调制冷，年平均燃煤消耗8228吨，二氧化硫排放达100余吨，耗电量高达347万千瓦时。”王景欣口中的水源热泵技术，具体来讲就是以矿井涌水作为冷、热源进行转换的空调技术，实现对生产和办公建筑的供热、加热洗浴用水和井口保温以及夏季工业广场建筑物制冷，是清洁的可再次生产的能源利用的一种技术。同样作为清洁的可再次生产的能源，风源热泵空调系统利用大地深处冬暖夏凉，温度相对来说比较稳定的特点，通过热交换器提取热量，带动压缩机做功实现机组冬季采暖夏季制冷的目的。
河钢石钢在新区规划和建设中，坚持把环保和绿色低碳发展理念融入到整个生产流程，把国际一流的先进节能减排技术集成到整个生产系统，并落实到每一个细节，如今已成为名副其实的绿色清洁生产的标杆企业，近日被《中国冶金报》评为“钢铁产业链绿色标杆企业”。“短流程没有烧结、焦化、高炉等传统长流程钢铁行业高污染物排放工序，主要生产原料为废钢，属于可无限循环使用的绿色资源，不仅减少了煤炭、铁精粉等大宗物料运输，而且动力能源采用电和天然气，均为绿色清洁能源。在新区水处理系统中，最为复杂的工艺技术就是浓盐水分质盐结晶处理技术，这在国内钢铁行业中为河钢石钢首家采用。
2021年是建党100周年，作为在党的光辉下而成长的央企，新兴铸管武安本级严格落实党史学习教育各项工作，深入开展“我为群众办实事”主题实践活动，结合职工家属和属地居民实际的需求，对厂区内外环境来优化提升，打造更加人文生态宜居的绿美钢城，使军钢拥有了更加亮丽的模样。在军钢文化主题公园建设过程中，武安本级各党总支积极献言献策，组织青年党团员结合建党百年和军钢发展历史制作文化雕塑，建设现场是一片热火朝天的繁忙景象。在党史学习教育中，武安本级认真以“我为群众办实事”主题实践活动为抓手，发挥党团员先进力量，对厂区内外环境进行了纵深兼并的高标准提升。
东庞矿正以绿色、清洁、低碳的生产经营模式，绘就出一幅企业未来的发展与生态建设和谐统一的绿色矿山新画卷。据西庞井节能环保科副科长王景欣介绍：“水源热泵技术自2014年11月投用至今，已累计减少燃煤1.18万吨，减少二氧化硫排放730余吨，减少二氧化碳排放14.62万吨，达到省电节能的效果。东庞矿实施了“中水综合利用系统”，将矿井水和工业区、生活区内生活垃圾污水全部做处理，经过处理后完成绿色“蝶变”成为中水，用于地面洒水降尘、灌溉花草，并供给电厂、洗煤厂等单位重复使用，在实现污水零排放的同时，水资源实现了循环利。
5月20日，受河北资管党委书记、董事长满翔宇委托，公司党委副书记、董事尤万东带队送选派的驻村及工作队员赴灵寿县燕川乡鲁柏山村进行工作交接。近日，为深入贯彻落实中央办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村和工作队的意见》等文件精神，按照省委组织部、省国资委党委工作部署，河北资管正式接替冀雅电子公司全面承担派驻石家庄市灵寿县燕川乡鲁柏山村巩固脱贫攻坚成果暨乡村振兴定点帮扶工作任务。尤万东一行首先与冀雅电子公司、燕川乡及鲁柏山村相关领导进行了座谈交流，就下一步推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有序衔接等进行了深入探讨。
5月20日至21日，河北港口集团党委常委、副总经理朱朝阳率组织部、扶贫办相关负责人赴张北，与县镇两级党政领导对接乡村振兴定点帮扶工作，慰问集团驻村帮扶工作队员。朱朝阳指出，乡村振兴定点帮扶工作要在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，结合张北县以及公会镇详细情况扎实推进、取得实效。朱朝阳一行先后到公会镇红色记忆展览馆、盘城房村特色西红柿种植基地、帮建厂房车间建设工地进行考察。
结合矿井实际，该矿加强对新入矿人员的培训要求，进行脱产72学时的安全技能知识培训，对新入矿人员开展矿级、区队级、班组级脱产培训工作。……今年以来，冀中能源股份公司葛泉矿深入开展全员素质提升活动，大抓职工队伍学习教育培训，不断拓宽培训思路，创新培训方式，加大培训力度，全面培育高素质职工队伍。“不仅如此，我们安排15名专业方面技术骨干对81名新工人进行入矿培训，共计9天时间，72个学时，目的是快速提高新工人的综合技能。
此外，新港湾公司从细节入手，对码头作业环节中设备作业区域、船舶作业拖车配比、客户预约集疏港计划及作业、流动机械维修等12项内容优化改进，不仅使集装箱码头作业各环节衔接更加紧密、人机资源得以充分利用，还降低了设备待时消耗，杜绝了无功消耗。节约能源消耗、促进低碳发展的背后，是新港湾公司积极适应绿色发展新形势的思想转变，更是深入推行精细化管理、一直在优化作业流程的主动作为。”要求，以清洁能源利用、生产方式优化和智能升级改造为重点，积极探索低碳减排新路径，全力实施绿色转型。
三是强化防汛应急处置能力，做好防汛物料和抢险队伍准备，筹措防汛抢险物料，备齐备足，保证随便什么时间都能调配并投入到正常的使用中。汛期将至，河钢宣钢炼铁厂早谋划、早动手，未雨绸缪抓好防汛工作，筑牢防汛“堤坝”，为产线稳定顺行奠定了坚实基础。加强防汛宣传教育力度，开展好安全知识培训，防汛预案演练，逐步的提升全员防汛安全意识、防汛技能及防汛应急处置能力。
班组施工安全培训自4月15日开始，项目部利用晚上时间分班组开展安全培训，由安全员朱占奎主讲，目前已完成了钢筋工班组、木工班组的培训。自4月13日起，河北建工集团省四建公司“安全培训教育月”活动进入第二阶段。培训时，他一边播放PPT，一边结合项目框架施工、滑模作业中，模板支拆、钢筋加工和绑扎操作中存在的安全风险，详细讲解了钢筋工、木工作业安全操作规程，提高了班组安全作业的能力。
目前，港口集团正全力快速推进港口转型升级，以“低碳、零碳”为目标，高标准规划建设秦皇岛国际知名旅游港和现代综合贸易港。长期以来，河北港口集团全方面推进绿色生态港口建设，投入大量资金将新能源、新技术应用于港口节能减排及环保提升改造中，取得了很明显的成效：2020年度河北全省港口空气质量排名中，秦皇岛港名列前茅。与中远海运集团旗下金风新能源有限公司达成战略合作伙伴关系，依托金风新能源在清洁能源投资建设和节能环保领域的丰富经验和雄厚技术实力，以分散式光伏、分散式风电等新能源开发为基础，在港口装卸设备节能降耗、港作车船清洁能源替代、光伏及氢能等新能源应用及绿化智慧能源方面提前谋划布局，联手打造绿色低碳港口。
要锁定目标，落实举措，推进医院加快速度进行发展。刘国强在会上传达了冀中能源集团党委、纪委一届五次全委会（扩大）会议和三届四次职工代表大会精神，分析了企业面临的形势与任务，希望峰峰总医院要巩固“三甲”医院复审成果和全国三级公立医院绩效考核优异成绩，总结经验、补足短板。为深入推动企业党史学习教育，华北医疗健康集团党委认真落实上级党委工作要求，扎实开展党史学习教育宣讲，领导干部带头示范，掀起党史学习教育热潮。
纪委班子成员深入18个派驻纪检组，走访31个派驻单位，与派驻单位主要负责人、部分班子成员及有关部门负责人开展个别谈线人次，多层次、多渠道、多角度征求对派驻监督工作的意见建议。“作为纪检组的联络员，切身感到派驻干部素质高、作风正、能力强，有担当干事、积极向上的精气神，为我们做出了表率。大家慢慢地认识到，派驻监督不是要跟谁过不去，是为帮助我们把工作做得更好。
病媒生物防治过程中，河北港口集团城发公司制定分类处理解决措施，开展重要病媒生物密度监测调查和室内外环境综合整治，配齐防鼠、防蚊蝇设施，使“四害”孳生地等得到一定效果处理。同时，及时添补鼠药，更换鼠盒，消杀蚊蝇，使垃圾、卫生间、化粪池等各类病媒生物孳生地得到一定效果治理。根据季节特点，河北港口集团城发公司率先召开病媒生物防治专项整治工作动员会，对病媒生物防治工作进行全面动员部署。
河北四建6项工程：灵寿县城中村棚户区改造项目三区、新型防疟长效驱蚊帐生产项目、海兴县四馆二院二期工程图书馆、博物馆、规划馆项目、河间市安居房房地产开发有限公司商业综合楼项目、河北大学国家工程实验室楼、康德家园居住小区工程。获奖工程中，集团公司6项工程：新合作城市广场地块东区ABD座商业办公及东区地下车库、中央储备粮石家庄直属库有限公司本库建设储备仓项目、钢城春邑一期施工A标段、河北机电职业技术学院科技创新中心、中国华北轴承产业创新创业基地综合服务中心、景州文体中心。河北安装1项工程：石家庄正定新区地表水、地下水兼容水厂。
据了解，在“碳达峰”和“碳中和”的背景下，该项目响应“生态优先、绿色发展”理念，满足“超低排放”的要求，实施氢基熔融还原冶炼技术，是世界钢铁工业发展的前沿技术之一，是世界首创，该工艺与传统高炉相比具有大幅度降低碳排放、节能、环保等优势，是国家发改委《国家产业体系调整指导目录（2019版）》中的第35项，是国家重点发展的技术材料，同时熔融还原冶炼技术也是国家科技部发布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》中重点支持的领域。4月13日凌晨4点20分，中国二十二冶集团参建的内蒙古赛思普科技有限公司氢基熔融还原法高纯铸造生铁项目成功出铁，标志着世界领先的氢基熔融还原冶炼技术成功落地转化，国内传统的“碳冶金”向新型的“氢冶金”转变的关键技术成功突破。采用赛思普工艺生产的高纯铸铁产品，相关指标超过工信部发布的《重点新材料首批次应用示范指导目录（2019年版）》中对超高纯生铁的标准要求。
李怀生对2021年党风廉政建设和反腐败工作进行了具体布置，重点抓好七个方面的15项工作，一是突出政治监督，推动政治监督具体化常态化。董富强围绕抓好党风廉政建设和反腐败工作提出五方面要求：一要强化责任，增强反腐倡廉责任感。五是强化“一岗双责”落实，督促各级党员干部加强党员日常教育管理监督。
二分公司以“基层、基础、技能”为切入点，分批次、分层级开展培训教育。为达到培训效果，安全检查小组成员提前筹划，了解项目施工特点，掌握项目工程进度，精心组织备课，到项目实地讲授。加大安全风险管控，组织各项目部开展隐患排查治理活动，把消防、临电作为检查重点，把危大、超危大工程作为监管的重中之重，确保安全施工。
孙光金指出，2020年，公司党委在省国资委党委和国控公司党委的坚强领导下，以深入推动全面从严治党为主线，围绕公司发展大局，强化监督执纪问责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纪委工作为国控资管吹响“二次创业”冲锋号、打赢“改革发展”攻坚战、提供了坚强有力的纪律保障。孙光金强调，2021年是公司全面发展的关键之年，坚定不移全面从严治党，强化政治监督，推动省委、省国资委、河北国控决策部署和工作要求有效落实，围绕公司全面发展大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司全面发展提供坚强纪律保障。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，细化任务目标，始终把党风廉政建设牢牢抓在手上，在具体工作中，既要“挂帅”又要“出征”，坚持把主体责任落实与企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，真正把管党治党新成效作为统筹推进企业健康稳定发展的有力保障。
该矿进一步加大环保治理力度，持续采用“低、中、高”位喷淋喷雾抑治扬尘的办法，在全封闭煤仓外缘及7个煤仓出入口、煤场、机修厂、食堂等各楼顶处安装高压喷淋及全断面喷雾降尘装置，在生态园、矿区南北平安大道两侧中、低位置安装低位喷雾装置。气、水、尘、分类治理，生态修复与建设齐驱并进，打造全方位绿色环保矿山。各种乔木、灌木、树木、藤类植物和盆景70种3000余棵，美化矿区环境的同时，形成了天然的生态氧吧。
该厂一是以开展设备春检为有力抓手，全面组织电气设备预防性试验，加大对高低压柜、变配电设备设施检查确认，察觉缺陷及时整改，将隐患消除在萌芽状态。河钢宣钢炼铁厂立足产线实际，按照“安全、可控、优质、高效”管理方针，扎实开展春季安全大检查活动，有效消除各系统安全风险隐患，为全方面提升管理效能奠定了坚实基础。四是认真开展雨季建构筑物摸排、治理工作,发现下沉、裂纹等问题及时修补，尤其是变配电室等构筑物关键设备，为设备正常运行护航。
会上，董富强紧密联系公司发展实际，对实事求是思想路线、党的性质宗旨、改革开放基本国策、党的历史经验、发扬革命精神五方面内容作了深入浅出的宣讲。要用党的艰苦奋斗精神、改革开放精神、自我革命精神、实事求是精神等，认清自我，坚定信心，创新思路，创新管理，推动公司加大改革力度，向改革创新要动力、要活力、要效益，实现公司高水平质量的发展。按公司党委安排，公司领导班子成员将分别到各分公司机关或项目部开展宣讲活动，各分公司领导班子成员也要到项目部进行宣讲，逐步扩大宣讲覆盖面，使职工在感悟中传承发扬红色基因，弘扬爱国奋斗精神，在新时代彰显新作为，为实现公司新发展而奋斗。
培训结束后，员工们积极提问发言，对实际在做的工作中遇到的专利保护法律问题进行咨询和探讨。为了逐步加强企业经营风险管控，普及法律风险知识，提升公司干部职员的风险防范意识。今后公司将逐步加强与法律顾问团队深层次交流与协作，为公司高水平质量的发展过程中有效提升经营风险管控能力，提供强有力的法律支持与保障。
2020年9月，河北港口集团纪委、监察专员办公室考虑任某某的违纪事实、案件定性、态度认识及一贯表现等因素，根据《中国纪律处分条例》第十七条、第十九条、二十八条之规定，经集体研究决定对任某某免于党内警告处分，给予诫勉谈话处理，对任某某违纪行为的处理由第二种形态转化为第一种形态。但河北港口集团纪委、监察专员办公室就任某某违纪问题进行集体讨论时认为：快递包裹涉案金额较小，任某某实施盗窃行为后主动向快递点工作人员赔礼道歉并取得工作人员谅解。2020年9月，河北港口集团纪委、监察专员办公室对党员任某某的处理，由党内警告处分转为诫勉谈话处理，就是深化运用“四种形态”的生动实践。
充分的发挥区队的“前沿阵地”作用，该矿严抓区队隐患排查和落实整改，重点抓班组隐患动态考核、现场隐患排查治理等工作，把风险预控、隐患排查治理、质量标准化建设三项工作有机地结合起来，督促抓好安全生产工作。全矿各职能科室积极做好现场薄弱环节隐患排查治理的业务指导和工作协调，发挥隐患防控的“前线指挥所”作用，在坚持每日排查的基础上，充分发挥技术对安全生产的指导作用，为隐患治理建立“绿色通道”，保证隐患排查整改及时有效。一季度以来，冀中能源股份公司邢台矿深入落实公司安全文件精神，把隐患排查治理作为安全管理的重点，构筑岗位、班组、区队、职能科室四道“前沿防线”，层层消除隐患，防范事故发生，确保安全生产。
对发现的隐患和可预见的问题及时协调解决，消除安全隐患。营造安全氛围，创造学习环境为营造良好的安全文化氛围，分公司组织管理人员学习公司文件、安全管理制度及有关标准、规范，班组作业人员学习安全技术操作规程。创新培训形式，提高安全意识跟着社会持续不断的发展，新科学技术手段的出现，分公司积极策划，打破常规的安全培训形式，突破传统实训的限制，把安全课堂“搬”到施工现场，将多媒体技术、虚拟现实（VR）技术、信息化技术等充分整合，使施工全套工艺流程呈现在工人面前，体验电击、火灾、高空坠落、基坑坍塌、起重伤害等模拟场景，让大家感受到身临其境的效果，用最直接的“亲历”让每一个人警醒，提高全员安全意识。
检查组强调现在正值火灾高发季，物业公司是安全风险隐患排除的第一责任主体，除了日常消防安全教育、培训、防火巡查、消防设施、器材维护管理外，还应加强和提升防范化解高层建筑重大消防安全风险能力，组织消防安全培训和消防演练。一是督促并规范电动车停放和充电管理以及垃圾杂物的清理，坚决杜绝在安全出口、疏散通道堆放垃圾杂物、停放电动车、给电动车充电的违反相关规定的行为。近日，河北建工房地产有限公司高邑项目容昌物业配合高邑县辖区派出所、消防部门对祥云·凤凰福邸及凤凰尚苑两个小区进行检查。
这是秦皇岛港非道路移动机械尾气监控平台的主界面，是河北省港口企业首个投入运行的远程尾气排放检验测试平台。2020年9月28日，秦皇岛港非道路移动机械尾气监控平台投入运行，通过设备携带的信号装置，平台能够同时实时监控500台非道路移动机械的PM值、温度、压力和运行轨迹，在监控室外可通过APP扫描二维码随时随地查阅实时信息。流机公司运营管理200余台流动机械设备，为东、西港区各生产单位提供服务，点多面广、流动性强，尾气达标排放监管工作存在一定难度。
结合企业安全生产现状，他要求，一是要开好“公司级”和“班组级”两个专题会，全面创新开展全员安全教育培训活动。四是要逐步加强施工队伍管理，不断强化现场督导和指挥管理，督导施工队伍做好现场风险分析和管理。他结合矿山具体案例，重点分析了非煤矿山复产复工期间引发事故的原因，介绍了控制非煤矿山特种作业和危险作业安全风险的方法，针对企业如何迅速、准确、有效做好应急处置等进行了详细的讲解。
要深入学习研究党的全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化各项决策部署和政策要求，结合政府战略意图，瞄准农村现代化建设所需，充分发挥国控建设资源、人脉、资金等优势，在具体业务、具体项目、具体服务中找准切入点，深化、细化、具体化工作安排，主动加快推进转型发展。要坚决克服专业公司的懒惰意识，要争取支持，善于将公司发展置于市场环境之中，按照市场规律谋划运作项目，创新盈利模式，服务市场需求，汲取市场资源，创造市场价值，主动在转变中谋发展，在转型中求生存。近日，河北国控党委书记、董事长王金洲，党委副书记、副董事长、总裁赵振兵听取了国控建设在全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化新形势下的业务转型发展的工作汇报，专题研究国控建设转型发展问题。
而平时生活中，不要说孩子，就是我们大人，一遇到困难都会悲观消极，所以，小姑娘这种乐观的精神真值得我们学习。志愿者们围着小姑娘，询问学习和生活上的什么困难。3.5青年志愿者活动日来临之际，冀中股份邢东矿王腊旭志愿服务队一大早就赶往邢台市威县固献乡沙柳寨村——2020央视“最美孝心少年”任立春的家。
在美丽的新兴铸管武安本级厂区里，有这样一只充满活力的运输队伍，他们了为响应国家的环保政策，打造一流绿色环保钢铁企业，在保证提高清洁运输比例的同时完成了企业大宗物料及产成品运输的任务，昼夜不停的在奔波着，他们就是：铭泰物流电动重卡运输队。根据国家争创A级绩效环保企业的要求，针对于长流程钢铁企业，生产所需的大宗物料以及主要产品销售的运输方式，要采取火车或者电动重卡运输，即清洁运输比例要达到80%以上。发展清洁运输是企业环保生产的必然趋势，电动重卡的静音操作和零尾气排放在提高空气质量的蓝天保卫战中起到了重要的作用。
为了保证节日期间煤炭及其他原材料稳定供应，冀中能源股份公司稳出勤、保生产，广大职工特别是外地职工积极响应国家和政府号召，就地过年，坚守岗位，守护矿井安全，保障能源供应，用实际行动诠释最美“敬业福”。为了保障矿井接替，该矿安装队放弃春节假期，抢抓安装进度，针对设备运输、安装、调试、现场应急处置等环节，制定风险防范措施，保证安全。“51121工作面安装事关咱矿一季度生产接续大局，时间紧、任务重，全队干部职工要勇挑重担，凝心聚力，在保障安全的前提下，高效完成安装任务，这个年，我和大家一起在井下过。
同时，集团公司领导班子成员分9个组，同样采取视频连线的方式，分别慰问困难职工、困难党员、劳模标兵、老干部共计21人，发放慰问金42000元。2021年新春将至，华北医疗健康集团困难职工、困难党员、劳模标兵的生活始终牵挂着集团公司领导的心。声声问候、殷切关怀，温暖着每一位困难职工的心，激励着每一个劳模标兵建功立业的梦想。
坚持深入生产一线严抓隐患排查，形成隐患有人查、责任有人担、安全有人管的良好格局，实现岗位零隐患。该公司强化安全主体责任落实，落实安全互保联保包保责任，健全安全考核机制，对于落实不到位的进行严格考核，确保安全管理“无盲区”。河钢宣钢物流公司针对生产实际，精心组织、周密部署，严格落实安全管理各项措施，筑牢在线
在抗击石家庄疫情过程中，数港科技公司与东软公司技术团队迅速着手、配合协作，于当晚分期分批上线核酸检测平台、流调信息平台、隔离转运平台、医疗救治平台、病毒消杀平台、疫苗接种平台和抗疫防疫综合数据中心，搭建起“六平台一中心”为主体的智慧化疫情防控系统，整合共享防控信息数据，系统规范各类数据管理，减少了重复工作环节，提高了防控工作效率。病毒消杀平台和医疗救治平台则在发现新冠肺炎阳性患者时，科学精确地指导监测消杀、就医治疗全过程……为科学精准抗疫防疫提供着决策依据、信息支撑和便捷服务。河北港口集团数港科技公司办公室里，敲击键盘声此起彼伏，一串串代码带着完善抗疫防疫综合数据中心、病毒消杀平台和医疗救治平台功能的使命，传递到千里之外的石家庄。
临近春节，冀中能源邢矿集团工程公司贯彻落实各上级关于安全生产的部署和要求，以“61521”安全工程为抓手，持续推进“8341+”安全管理体系建设，加强对施工现场的安全管控力度，确保广大职工能够度过一个安全祥和的新年。该公司严把员工安全思想关，树牢“严、细、实、精”的安全工作作风，各项目部利用班前会时间，组织职工认真学习安全制度、作业标准，同时结合近期国内发生的典型事故案例筑牢思想防线，为职工打好“预防针”，增强职工在施工现场的安全意识。为更清晰了解各种安全隐患出现的概率和变化趋势，安全环保部制作了安全简报，将安全检查中发现的隐患进行归类梳理，详细列出了当月各种隐患结构比例图和近两个月的隐患数量对比图，使各类隐患出现的概率和变化趋势一目了然，为下一步的安全工作侧重点提供数据参考，切实把安全隐患控制、扼杀在萌芽状态。
在这次疫情冲击下，用户合同电量难以全部履约，为了最大限度降低市场主体偏差考核风险，积极向河北省发改委汇报实际情况，申请优化1月份偏差结算参数，并与售电公司积极沟通，确保改革红利精准传导到零售用户，共减免用户偏差考核电费300余万元，助力各企业挺过疫情寒冬。结算部党员王家怡作为刚入职的新员工，主动要求在公司封闭工作，结算期间每天休息不到5个小时，确保每个环节无问题，大家纷纷感慨道“小姑娘年纪虽轻，本事不弱，敢于承担责任，展现了95后的风采”。根据不同市场主体精准施策，满足市场主体个性化需求，开展年度合同电量分月计划调整、合同电量转让、发电权交易等多个交易品种，通过多种手段帮助市场用户购上便宜电，减少合同电量执行偏差，降低疫情影响。
针对王瑞明、焦瑞杰两位困难职工实际，作业区工会及时向厂工会上报各项材料，配合公司工会做好入户调查，有效帮助了两位困难职工解决燃眉之急。该厂基层工会坚持“以人为本”原则，球团作业区工会切实当好特困职工的第一知情人、第一上报人、第一帮助人，为困难职工办实事、做好事、解难事。河钢宣钢炼铁厂基层工会切实为职工“办实事”、“做好事”、“解难事”，有效激发和调动职工积极性，凝聚职工合力。
此批捐赠物资中的防护服、隔离靴套、一次性医用外科口罩是际华3502公司生产，方舱是际华3523公司生产。他们克服疫情期间公路运输不畅，物资筹备困难等不利因素，主动与新兴际华3523公司、3502公司等防疫物资生产企业对接，迅速筹备物资，支援河北抗疫。1月17日下午，新兴铸管捐赠防疫物资车队再次出发，逆行运往河北省红十字会，为抗“疫”加油。
他希望大家相互团结、相互帮助、加强沟通，做好防护，完成好任务，早日载誉归来。刘国强对大家勇于担当的精神给予充分肯定，并叮嘱医院要做好关心关爱工作，解决支援人员的后顾之忧。1月13日深夜11：00点多，华北医疗健康集团峰峰总医院接到邯郸市卫生健康委通知，要求选派14名儿科专业医护人员支援石家庄市人民医院。
做好防控物资准备工作，严控春节期间人员流动，做好本单位职工、家属信息排查工作，加强应急值班值守和监督问责……当前，冀中能源全力落实落细常态化疫情防控各项措施，全力阻断疫情传播扩散，切实保障企业员工生命安全和身体健康。为切实做好电煤保供工作，冀中能源集团高度重视近期尤其是元旦、春节期间电煤保供的严峻性和复杂性，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，站在讲政治、保民生的高度充分认识电煤保供的极端重要性，强化国有企业的责任与担当，在确保安全的前提下，精心组织电煤生产，强化产运需衔接，努力做到增产增供。赵兵文表示，下一步，冀中能源股份公司还将在确保安全的前提下，加快组织生产，适度调整销售计划，确保区域电煤稳定供应。
此次廉洁教育旨在贯彻落实党的十九届五中全会关于党风廉政建设工作的总要求，落实全面从严治党的战略布局。该中心要求全体党员干部、重点岗位职工要坚持把党的政治建设摆在首位，深化运用监督执纪“四种形态”，反腐倡廉，为企业高质量发展提供组织保障。从严治党、反腐倡廉是加强党建工作的重要部分，廉政教育应当警钟长鸣，让党员干部时刻廉洁自律。
作为国有医疗健康企业，冀中能源华北医疗健康集团将坚定落实上级党委疫情防控工作部署，弘扬伟大抗疫精神，全力以赴投身抗疫战斗，坚决守护好人民群众的生命安全和身体健康，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。华北医疗集团领导、机关干部职工也纷纷请缨，主动为华药医院核酸检测队伍承担数据录入工作，竭尽全力做好后勤保障。2021年1月3日，石家庄新增确诊病例的消息传来，华北医疗健康集团党委迅速行动，下发紧急通知，对逐步加强疫情防控工作做出有力部署。
热气腾腾的包子新鲜出炉，准备配送增加的是产量不变的是品质为了保证大包的质量，统一出品标准，世纪大饭店制定完善了一整套生产管控方案，设立质量责任人、卫生责任人，专人负责质量、卫生管理，严格执行质量标准、消毒程序。安心配送疫情无情人有情世纪产品暖人心河北云瑧世纪大饭店将坚持疫情防控、复产复工两手抓、两手硬，积极应对行业危机，以外卖食品“规模化生产、网络化销售”为突破口，不断增加全新的外卖产品，将更多五星级品质的世纪产品带给千家万户，以品质和服务赢得市场。闭环管控期间，大部分员工不能到店，原料物资配送困难，面对工作人员不足、原材料紧缺、配送难度大的问题，世纪大饭店领导班子统一指挥部署，一场大包子“保质增量”的攻坚战正式打响。
刚放下电话，刘严玮又接到了北京城市副中心三大建筑项目部张经理电线吨，早上施工就要用到。河钢承钢紧紧围绕服务国家建设，充分的发挥国企政治优势、技术优势、产品优势和区位优势，积极主动对接项目设计、建设、集采部门，广泛推广含钒抗震钢筋特性，推行客户经理负责制，采取“5+2”“白+黑”为重点工程保供。刘严玮介绍说：“北京城市副中心三大建筑包括城市副中心剧院、城市副中心图书馆以及首都博物馆东馆及共享配套设施项目工程。
“让职工给党员‘评星’是坚持党管安全不动摇，更是‘党建＋安全’模式的具体体现。邢东矿深化党员“先锋指数”管理，从思想政治、安全生产、科技创新等方面设置八项指数，使党员能够在横向对比中查找自身的长处和不足，明晰努力和改进的方向，推动了党员教育管理精细化、科学化、规范化，为企业稳健高水平质量的发展提供了坚强的政治保证和组织保证。为充分激发广大党员查隐患、反三违、保安全的热情和信心，确保党员在工作中带头遵章守纪，上标准岗、干标准活，为职工做出表率，邢东矿在全体党员中开展了“党员亮身份”“党员身边无事故、无‘三违’”主题活动。
邢矿集团大力完善“双控”机制建设，创新实施隐患双查，实现了隐患排查追根溯源，有效降低了隐患发生，实现了企业多年安全生产无事故。邢矿集团还依靠技术创新，推动企业安全可持续发展，老母坡煤业创新“煤炭资源近净开采技术体系与工程实践”，成功实施沿空留巷，2号煤层采区回采率提高3%至5%，矿井回收率达到90%以上。邢矿集团围绕“8341+”全覆盖安全管理体系建设，结合邢矿集团特色，大力实施“61521”安全工程，及“健康、安全、环境”管理体系建设，积极推进企业安全生产长效机制建设。
今年以来，河钢石钢销售中心党委认真贯彻落实集团和公司加强基层党建工作品牌创建工作部署和安排，以“基层组织力融入动力变革，争当堡垒先锋”为切入点，设计开展了“开疆拓土，越巅峰”主题党建品牌创建活动，切实把党建优势转化为销售工作优势，促进公司两个结构的优化提升。今年以来，销售中心党委通过党建品牌创建，充分的发挥了内部党组织和党员在河钢石钢“双线作战”关键时期和新老区生产衔接期间的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保了新老区衔接期间的客户稳定，促进了河钢石钢新区投产以来的客户认证和生产订单的衔接，使高端客户群不断巩固和扩大，为推动公司品种结构调整和建设“国内第一、国际一流”特钢强企提供了有力支撑。此品牌创建旨在引导销售中心广大党员、干部和职工发扬公司“以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的精神，围绕公司建设“国内第一、国际一流”的现代化特钢强企目标，面对当前严峻市场形势和激烈竞争形势，全力开拓高端市场，促进公司品种结构进一步高端化，全方面提升公司的市场竞争力。
水暖公司制定安装分段阀、分段排查的方案，并及时与阀门下游单位联系，在白天温度上升时暂停供暖，抓紧查找漏点，晚上气温下降则恢复供暖，确保用户单位夜班温度达标，生产业务部、东港服务队职工每天顶着寒风前往现场排查，经过近半个月加班加点，漏点被成功修复，供暖回到正常状态。西港服务队长李强说：“之后咱们进行了电话回访，用户单位室温已恢复，对方表示很谢谢。水暖公司生产业务部负责的人介绍，开启供暖近一个月时间里，公司加大基础设备设施保养与维护力度，加强所辖区域巡查力度，主动走访用户，确保一线职工有一个温暖的生产工作环境。
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